Leadinspire og Brian Nielsson

3 Vaner

High-Performance Team

Hvordan skaber man et team, der bliver ved med at skabe resultater og bevarer arbejdsglæden?

 

Savner du mere fokus, mindre pres og mere tid?

   

De fleste mennesker føler de arbejder under konstant tidspres, og at der ikke er timer nok i døgnet. Når vi føler os konstant presset, performer vi ikke optimalt. Vi begynder at arbejde mekanisk og opgaverne skal bare overstås, så vi kan komme til den næste opgave.

Vores hjerne slår over i et gear, hvor vi ikke tænker i helhed, og kreativitet og handlekraft reduceres. Det betyder typisk også, at vi mister arbejdsglæde og mening.

Vi har udviklet en heldagsworkshop, hvor vi gerne vil lære Dig og dit team de grundlæggende principper til at performe på et højt niveau samtidig med, at du oplever, at I får MERE tid, High Performance og MINDRE stress. 

 

3 VANER  – TILLID, FOKUS & MOD

 

  • TILLID: Med tillid kan du alt. Uden tillid kan du næsten ingenting. I kommer til at lære, hvordan tillid ser ud ’i hjernen’, og hvordan du kan bruge den viden til at skabe tillid i dine relationer. Undervejs definerer vi et adfærdskodeks, så det er tydeligt for alle, hvordan I skaber gode resultater sammen, også under pres.
  • FOKUS: Jo mere stressede vi er, desto dårligere performer vi. Desto mindre kan vi være til stede og til rådighed i vores relationer. Helt lavpraktisk sker der det, at adgangen til den del af hjernen, der er kreativ, udviser empati, skaber overblik og træffer gode beslutninger, reduceres, når vi føler os for pressede. Pres kan i nogle tilfælde skabe god fremdrift, men for meget pres over tid, reducerer ’båndbredde’ til at performe.Ved at finde den rette balance mellem det høje gear og restitution, kan man skabe en mental balance, hvor man er mentalt skarp og fokuseret.
  • MOD: For at skabe resultater sammen i et team er MOD afgørende. Både mod til at sige til og fra, skabe tydelighed og tage beslutninger med konsekvens. Vi arbejder med øvelser i at blive mere modige, både individuelt og som team.

De 3 vaner – heldagsworkshop

Workshoppen er for dig…


  • Der gerne vil skabe ekstraordinære resultater og er villig til at implementere
  • Der har MOD til at gå nye veje for at skabe et langtidsholdbart high-performance team og samtidig være tydelig og stærk i egen rolle
  • Der har set og forstået, at TILLID er nøglen til et succesfuldt samarbejde som team
  • Der erkender at snak om stress og tidspres er en udfordring, og er klar til en ny tilgang, der skaber balance med FOKUS på arbejdsglæde og resultater
  • Der gerne vil give dit team konkrete værktøjer til at øge arbejdsglæden.

Om workshoppen


 

  • En hel dag hvor vi arbejder med de 3 vaner Tillid, Fokus & Mod.
  • Vi arbejder med det relationelle i forhold til samspil og performance i teamet.
  • Vi arbejder med den enkelte deltagers eget High Performance mønster.
  • Dagen vil være en kombination af undervisning og arbejde med værktøjer og nye vaner.
  • Vi planlægger workshoppen i forhold til dit team. Med udgangspunkt i jeres eksisterende kultur, udfordringer og ønsker til ændringer i adfærd.
  • Vi afholder en opfølgnings-session på 2 timer 1-2 måneder efter workshoppen, for at sikre implementering og evt. tilretninger.
  • Pris kr. 35.000 inkl. planlægnings møde, heldags workshop og 2 timers opfølgnings møde.
  • Prisen er ekskl. moms, lokaler og forplejning.
  • Lokaler og forplejning planlægges med teamet.

 

Et bæredygtigt team


Et bæredygtigt high-performance team er, for os, et team, der kan levere gode resultater, både på kort og lang sigt.

For at skabe et bæredygtigt high-performance team, er der en række faktorer, der skal være tilstede:

  • Google fandt i et studie af 180 teams, at ’psycological safety’ (tillid) var afgørende for high-performance teams
  • Medlemmerne skal have meningsfyldte opgaver, som de kan udfordres og udvikles af.
  • De skal kende og arbejde med deres faglige og relationelle bidrag til teamet
  • Teamets mål og formål skal være tydeligt
  • Der skal være klare retningslinjer for samarbejde. Fælles sprog, enighed om en adfærd, der er med til at skabe den ønskede retning i teamet
  • Det skal være ’sjovt’ og give god energi. En balance mellem pres i form af opgaver og opnåelse af mål, balanceret med restitution
  • Der eksekveres og følges op (ofte) på egen og teamets performance.

 

Et teammedlems kvaliteter


Medlemmer af et bæredygtigt high-performance team har eller træner følgende kvaliteter:

  • Hvert enkelt medlem af teamet skal ’have det godt’ personligt for at kunne bidrage til helheden
  • Godt kendskab til egne styrker og svagheder
  • Mod til; at sige fra, til at være ærlig og vise sårbarhed og til at træffe svære beslutninger
  • Tage ansvar for den måde, man smitter af på teamet
  • Kommunikation, der er tydelig og ordentlig
  • Mental skarphed, fokus og beslutningsdygtighed.

 

De værktøjer vi arbejder med kommer alle til gode fremadrettet, da de ikke er afhængige af et bestemt job, men er universelle for high-performance.

 

Det praktiske 

  • Prisen for workshoppen er kr. 35.000,- + moms inkl. planlægnings møde, heldagsworkshop og 2 timers opfølgnings møde med teamet.  Prisen er eksklusive lokaler og forplejning.
  • Det eneste du skal gøre er at kontakte os via formularen nedenfor (eller give os et kald på tlf. 22910391), så kontakter vi dig.
  • Vi aftaler prisen, når vi kender antal deltagere og lokation.
  • Vi koordinerer det praktiske og det valgfrie indhold til workshoppen sammen med dig.
  • Undervisningen varetages af Brian Nielsson og Tina Gaarn Christensen – læs mere om underviserne nedenfor
  • Det vil være muligt at fortsætte i et videre teamforløb efter workshoppen.

 

Skriv endelig, hvis du har spørgsmål eller gerne vil booke et møde for at høre mere om de 3 vaner til et high-performance team.

4 + 3 =

Om Tina Gaarn Christensen

Tina arbejder med at udvikle bæredygtige high-performance teams med afsæt i hjerneforskning, relations-, adfærds- og kommunikationsteori.

Tina ved, hvordan man får skabt et stærkt VI i et team, der gør det både sjovere, vedvarende og mere effektivt at skabe resultater.

Alle værktøjer præsenteres, så de er umiddelbart implementérbare og relevante for teamets succes.

Om Brian Nielsson

Brian træner mennesker i at blive 100% nærværende og mentalt skarpe.

Det gør han ved at undervise i værktøjer, der øger ens evne til at være fokuseret og mentalt skarp, når man skal præstere, og ens evne til at koble fuldstændig af, når man restituerer.

En veksling der betyder, at man kommer ud af gråzonen, og lettere kan opnå de resultater, man ønsker inden for alle områder i sit liv.

Undervisningen foregår både ved foredrag, workshops og individuel coaching.

Du kan læse mere om Brian på hans hjemmeside: https://briannielsson.com/kort-om-brian/

Har du spørgsmål, så Send en besked til mig!

1 + 5 =