Relationel brobygger banner

Relationel Brobygger – 2 dages LIVE workshop

 

Lær at opbygge relationer effektivt. Gå hjem med et (endnu mere) relationelt mindset og en værktøjskasse til at skabe bedre resultater imellem mennesker og afdelinger. De værktøjer vi skal arbejde med virker i alle typer af relationer, også derhjemme.

Jeg er helt overbevist om, at vi ser på et arbejdsmarked, hvor evnen til at indgå i relationer på tværs af alle mulige skel og grænser, bliver afgørende for at kunne skabe gode resultater. For eksempel

 

  • Skabe fællesskab og resultater med medarbejdere og kollager, der arbejder vekselvis hjemme og på kontoret
  • Sikre resultater med kollegaer i andre afdelinger og områder og reducere silotænkning
  • Øge kvaliteten af de relationer og fællesskaber, der findes på arbejdspladsen for at sikre høj motivation hos sig selv og andre.

 

Med afsæt i systemteori (hør mere i videoen) og hjerneforskning arbejder vi med mindset og værktøjer til at blive en Relationel Brobygger. 

Udbytte af workshoppen

Du bliver klædt på til at kunne blive en Relationel Brobygger og du kan forvente følgende udbytte.

  • Lære at skelne imellem følelsesmæssig-, social- og relationssystem intelligens
  • Lære at ‘se’ en relation og kvaliteten af relationen som det primære fokus i stedet for individerne
  • Lære begrebet dybdedemokrati og hvordan det fungerer i praksis
  • Lære at ‘se’ mønstre i relationer og grupper
  • Lære en simpel forandringsmodel, du kan bruge i hverdagen
  • Lære at igangsætte dialog, der skubber til adfærden i en relation og i teams
  • Forstå, hvordan roller i en systemisk verden kan bruges proaktivt til at skabe ønsket adfærd
  • Du lærer, hvordan du kan bygge bro imellem forskellige overbevisninger
  • Du lærer, hvordan du kan skabe tillid i dine relationer, SELVOM der ikke altid er enighed

 

Indhold på workshoppen

Vi skal arbejde med følgende emner på workshoppen:

 

  • Adfærdskodeks
  • Gennemgang af grundforståelse af RSI – Relationssystem Intelligens
  • Gennemgang af forskellen på følelsesmæssig-, social- og relationssystem intelligens
  • Vi arbejder med at lære at se systemet (altså hvad der sker i en gruppe af mennesker) og hvordan man kan påvirke systemer
  • Metaevner indenfor RSI – herunder dybdedemokrati
  • Team Toxins (gifte i teams) og hvilke modgifte, der findes
  • Hvordan man kan fungere i høj grad af diversitet, forskellighed og forandring
  • Forstå og arbejde med tillid i relationer
  • Systemteorien bud på en forandringsmodel, der kan bruges i hverdagen
  • Forståelse af roller og hvordan de bruges indenfor systemteorien.

Workshoppen er for jer, der

  • Ønsker at tænke mere holistisk (sammenhænge og helheder)
  • Ønsker at skabe ekstraordinære resultater SAMMEN MED andre
  • Ønkser at opkvalificere jeres mindset til at være endnu mere helhedstænkende og relationsfokuseret
  • Måske allerede er god til relationer og tillidsskabende dialog, men gerne vil op på et endnu højere niveau
  • Er nysgerrig på systemteori og hvordan det bruges i praksis
  • Ønsker at skabe stærke og meningsfulde relationer i hverdag, også på arbejde
  • Ønkser at være DE personer, der er med til at skabe resultater på tværs af mennesker, områder og funktioner
  • Gerne trækker i arbejdstøjet og rent faktisk har lyst til at implementere noget nyt
  • Ønsker at arbejde med værktøjerne i et team eller mere uformelt som for eksempel projektleder.

 

 

Tidligere deltagere siger…

Nedenstående udtalelser er IKKE fra den konkrekte workshop (da den er ny i sammensætning af værktøjer), men fra workshops men med samme indhold.

 

Den konkrete viden om, hvordan vores hjerner reagerer på forskellige former for adfærd- og hvad vi konkret kan gøre for at få de gode dynamikker i spil. Er virkelig værdifuld for mig. Den kan i øvrigt bruges både i arbejdet og i privatlivet. Deltager fra Region H

 

Super inspirerende, nærværende og konkret ’nemt’ at relatere til, og overføre til sin egen hverdag. Dejligt med fokus på konkrete værktøjer til at ændre adfærd/vaner. Julie Back, Region H.

 

Meget inspirerende kursus, der på kort tid skabte forståelse for vigtigheden af tillid og retorik i samtaler og arbejdet med andre. Japser Klemp Vilgaard, Forsvarets Personalestyrelse

 

Super brugbart og nemt at forstå/håndtere. Det er I et sprog, man kan forstå og tage med hjem og bruge med det samme. Det giver mening. Helle Pagter, Beskæftigelsesrådgiver, Veterancenteret.

 

Super fin gennemgang af relevant viden, når der arbejdes med mennesker. Socialrådgiver ved Veterancenteret.

 

 

Det praktiske

Workshoppen varer 2 dage, men de 2 dage kan godt afholdes med lidt tid imellem.

Få et tilbud tilsendt ved at bruge formularen nedenfor. Skriv gerne, hvor mange deltagere I forventer at være. Jeg vender tilbage hurtigst muligt. Du er også meget velkommen til at give mig et kald på 22910391. 

BONUS

Som en bonus, får alle deltagerne efter workshoppen gratis adgang til følgende online kurser, som understøttter og fortsætter læringen.

  1. Forandring med afsæt i systemteori. Værdi kr. 1250,-
  2. Vaner – sådan opbygger du nye vaner – med afsæt i hjerneforskning. Værdi kr. 950,-
  3. Kommunikation – Skab tillidsfulde relationer med afsæt i hjerneforskning. Værdi kr. 1450,-

 

Værdi i alt per deltager på workshoppen kr. 3650,- (+ moms)

De 3 bonuskurser er altså med i prisen, når du får et tilbud fremsendt. 

 

 

Spørgsmål til eller tilbud på Relationel Brobygger Workshop

Brug formularen nedenfor til at sende spørgsmål til workshoppen eller for at få tilsendt et tilbud på en workshop til dit team.

 

1 + 5 =