Konference
Succes med selvstyrende teams
Skab høj trivsel og et meningsfuldt arbejdsliv.
30. oktober 2026 kl. 9.00-16.00 — Store Kannikkestræde 19, 1169 København K
Konference
Succes med selvstyrende teams – i praksis
Kender du følelsen af at løbe stærkt… uden rigtigt at komme nogen vegne?
Kalenderen er fuld. Beslutningerne bliver truffet langt væk fra dem, der har indsigt. Samarbejdet halter på tværs. Midt i det hele står du – og prøver at få det til at fungere. Det er ikke bare frustrerende. Det er drænende. Og i længden går det ud over både trivsel, kvalitet og resultater.
Men det behøver ikke være sådan!
Denne konference er skabt til dig, der er klar over, at “business as usual” ikke længere fungerer.
Måske du allerede er i gang med at implementere mere selvstyre eller bare er nysgerrig på, om det er noget for jer, og hvad der faktisk skal til for at lykkes med selvstyre i praksis. På denne konference får du viden og inspiration om:
- At selvstyre og høj grad af autonomi er vigtigere end nogensinde, og hvordan det kan bidrage til at bygge bro på tværs af generationer og fagligheder
- At I kan implementere et højt niveau af selvstyre, selvom I arbejder i en hierarkisk organisation eller virksomhed og beholder den hierarkiske struktur
- Hvordan andre arbejder med forskellige modeller og metoder til selvstyre og hvilke gevinster de oplever ved det.
Og nej – det er ikke endnu en dag med PowerPoints og passiv lytning. Du får inspiration fra scenen, ja, men du får også tid til at tænke, tale og arbejde med emnet. Du møder andre, der står i de samme situationer, og I får mulighed for at dele erfaringer, udfordre hinanden og finde løsninger, der virker i praksis.
Moderator og inspirator
Mikael Bertelsen
Mikael Bertelsen er moderator for konferencen og vil tage os igennem dagens program. Han vil i løbet af dagen også dele erfaringer, viden og praksis inden for selvstyre og autonomi samt situationer, hvor han har lært, hvad man ikke skal gøre.
Mikael Bertelsen har i mere end tre årtier været en af landets mest originale stemmer i radio og tv. Han begyndte sin karriere hos Danmarks Radio i 1991 og har siden bevæget sig frit mellem værtsrollen, redaktørstolen og programchefkontoret. Han har stået bag og deltaget i en lang række banebrydende programmer fra ungdomsradio til sene talkshows og satiriske formater. Han blander kreativitet, nysgerrighed og mod til at eksperimentere hvilket giver både dybde og originalitet.
Kreditering: Thomas Fryd
Foredragsholdere
Kasper Stemann Funk – Vertica
20+ års erfaring med selvstyre i en privat virksomhed, der har gjort det længe før det blev moderne.
Kasper Stemann Funk arbejder i Vertica, der er et e-commerce bureau med 150 specialister i København og Aarhus. Vertica har i over 20 år udviklet ecommerce-løsninger, som styrker forretningen og er gearet til vækst. Nogle af Verticas kunder er Molslinjen, Søstrene Grene, Sport 24, Eventyrsport og Matas. Vertica har i hele virksomhedens historie arbejdet med et højt niveau af selvstyre.
Kasper Stemann Funk sidder i Verticas organisationsgruppe, hvor han blandt andet arbejder med rytmer, strukturer, samarbejder og principper. Kasper vil dele ud af sine erfaringer med at arbejde med selvstyre, herunder hvilke udfordringer de løbende arbejder på at løse.
Mette Krog Keller – Ferrosan Medical Devices A/S
Skaber resultater med selvstyre i et klassisk hierarki.
Mette Krog Keller er Director i Project Development hos Ferrosan Medical Devices A/S, som udvikler og producerer hæmostaseprodukter og biopsienheder til kræftdiagnostik. Mettes primære ansvarsområder ligger inden for hæmostaseforretningen, der har eksisteret siden 1947. De hæmostatiske produkter anvendes af læger og sygeplejersker til at kontrollere blødninger under kirurgiske indgreb.
Mette Krog Keller og kollegaerne arbejder dagligt med komplekse opgaver i et miljø med høj indbyrdes afhængighed på tværs af forretningen. De benytter en række værktøjer til at styrke selvstyring, samtidig med at de opererer inden for et klassisk hierarki, hvor andre afdelinger ikke nødvendigvis bruger samme metodik.
Ann-Christina Matzen Andreasen – JAC
+10 års erfaring med medledelse i en offentlig organisation.
Ann-Christina Matzen Andreasen er leder af Job-, Aktivitets- og Kompetencecentret i Gentofte Kommune (JAC), der er kåret som Europas bedste offentlige arbejdsplads tre år i træk og forfatter til “Ledelse i virkeligheden”, debattør og underviser på CBS i medledelse. Hun har over ti års erfaring med at skabe organisationer, hvor medledelse, tillid og fælles ansvar frigør potentialet hos medarbejderne. Ann-Christina arbejder med værktøjer til at nedbryde bureaukrati og styrke trivsel, engagement og effektivitet.
Ann-Christina vil blandt andet tale om rammestyring; hvad kommer ind, når hierarkiet kommer ud. Derudover deler hun nogle af gevinsterne ved at arbejde med en høj grad af selvstyre.
Tina Gaarn Christensen – Leadinspire
Ekspert i selvstyrende teams og initiativtager til dagens konference.
På konferencen vil Tina Gaarn Christensen dele ud af sin erfaring, viden og værktøjer til at skabe mere selvstyre.
Tina Gaarn Christensen er indehaver af virksomheden Leadinspire, hvor hun hjælper sine kunder med at skabe teams, der arbejder godt sammen. Hun arbejder blandt med afsæt i hjerneforskning og systemteori og er certificeret i Sociokrati.
Tina Gaarn Christensen er specialiseret i at skabe selvstyre i teams og organisationer. Hun er forfatter til bogen Succes med selvstyrende teams – ét skridt ad gangen, som findes på dansk og engelsk, og hun har skabt Medlemskabet – Succes med selvstyrende teams, der er en digital løsning til teams og organisationer, der ønsker at implementere mere selvstyre.
Foredragsholdere
Kasper Stemann Funk – Vertica
Mette Krog Keller – Ferrosan Medical Devices A/S
20+ års erfaring med selvstyre i en privat virksomhed, der har gjort det længe før det blev moderne.
Kasper Stemann Funk arbejder i Vertica, der er et e-commerce bureau med 150 specialister i København og Aarhus. Vertica har i over 20 år udviklet ecommerce-løsninger, som styrker forretningen og er gearet til vækst. Nogle af Verticas kunder er Molslinjen, Søstrene Grene, Sport 24, Eventyrsport og Matas. Vertica har i hele virksomhedens historie arbejdet med et højt niveau af selvstyre.
Kasper Stemann Funk sidder i Verticas organisationsgruppe, hvor han blandt andet arbejder med rytmer, strukturer, samarbejder og principper. Kasper vil dele ud af sine erfaringer med at arbejde med selvstyre, herunder hvilke udfordringer de løbende arbejder på at løse.
Skaber resultater med selvstyre i et klassisk hierarki.
Mette Krog Keller er Director i Project Development hos Ferrosan Medical Devices A/S, som udvikler og producerer hæmostaseprodukter og biopsienheder til kræftdiagnostik. Mettes primære ansvarsområder ligger inden for hæmostaseforretningen, der har eksisteret siden 1947. De hæmostatiske produkter anvendes af læger og sygeplejersker til at kontrollere blødninger under kirurgiske indgreb.
Mette Krog Keller og kollegaerne arbejder dagligt med komplekse opgaver i et miljø med høj indbyrdes afhængighed på tværs af forretningen. De benytter en række værktøjer til at styrke selvstyring, samtidig med at de opererer inden for et klassisk hierarki, hvor andre afdelinger ikke nødvendigvis bruger samme metodik.
Ann-Christina Matzen Andreasen – JAC
Tina Gaarn Christensen – Leadinspire
+10 års erfaring med medledelse i en offentlig organisation.
Ann-Christina Matzen Andreasen er leder af Job-, Aktivitets- og Kompetencecentret i Gentofte Kommune (JAC), der er kåret som Europas bedste offentlige arbejdsplads tre år i træk og forfatter til “Ledelse i virkeligheden”, debattør og underviser på CBS i medledelse. Hun har over ti års erfaring med at skabe organisationer, hvor medledelse, tillid og fælles ansvar frigør potentialet hos medarbejderne. Ann-Christina arbejder med værktøjer til at nedbryde bureaukrati og styrke trivsel, engagement og effektivitet.
Ann-Christina vil blandt andet tale om rammestyring; hvad kommer ind, når hierarkiet kommer ud. Derudover deler hun nogle af gevinsterne ved at arbejde med en høj grad af selvstyre.
Ekspert i selvstyrende teams og initiativtager til dagens konference.
På konferencen vil Tina Gaarn Christensen dele ud af sin erfaring, viden og værktøjer til at skabe mere selvstyre.
Tina Gaarn Christensen er indehaver af virksomheden Leadinspire, hvor hun hjælper sine kunder med at skabe teams, der arbejder godt sammen. Hun arbejder blandt med afsæt i hjerneforskning og systemteori og er certificeret i Sociokrati.
Tina Gaarn Christensen er specialiseret i at skabe selvstyre i teams og organisationer. Hun er forfatter til bogen Succes med selvstyrende teams – ét skridt ad gangen, som findes på dansk og engelsk, og hun har skabt Medlemskabet – Succes med selvstyrende teams, der er en digital løsning til teams og organisationer, der ønsker at implementere mere selvstyre.
Om selvstyrende teams og Tina Gaarn Christensen
Indhold på dagen
Dagen veksler mellem oplæg, øvelser og refleksion, så du både får inspiration, konkrete værktøjer og mulighed for at høre, hvordan andre organisationer arbejder med selvstyre i praksis. Der er stor variation i indhold og formater i løbet af dagen.
Det detaljerede program følger, når vi kommer tættere på konferencen.
Hvem er konferencen for?
Konferencen er for dig, der:
- allerede arbejder med selvstyre i en eller anden grad eller er nysgerrig på at komme til det, både for dig som er leder og medarbejder. Det er oplagt at tage én eller flere kollegaer med.
- arbejder med ledelse, HR, organisationsudvikling eller teamudvikling i en virksomhed eller organisation
- ønsker at netværke med andre, som også er nysgerrige på eller arbejder med selvstyre i en eller anden grad
- ønsker at styrke faglighed, trivsel og ansvar i dit team.
Priser
Normalprisen for én billet er kr. 2950,- + moms
Early bird-prisen for én billet er kr. 2450,- + moms.
Der er et begrænset antal pladser til konferencen.
NB! Early bird-prisen gælder indtil 19/6-2026. Efter 19/6-2026 gælder normalprisen ovenfor.
Inkluderet i prisen:
Crossiant + kaffe/te ved ankomst. Dørerne åbner kl. 8.30
Frokost, drikkevarer og pauseforplejning formiddag og eftermiddag.
Praktik og betingelser
Der er desværre IKKE elevator i bygningen på Kannikkestræde 19, og konferencen foregår på 2. sal.
Når vi kommer tættere på konferencen, vil du blive bedt om at sende deltagernavne, der passer med det antal billetter, du har købt.
Det er ikke muligt at få pengene retur for billetter, men man kan overdrage dem til andre inden konferencen. Dette skal meddeles til arrangøren, så navneskilte mm. bliver korrekte. Dette kan meddeles til tina@leadinspire.dk
Ved aflysning af konferencen, får tilmeldte deltagere naturligvis deres penge tilbage.
Pengene gives ikke retur for billetter ved ændringer i programmet. Det kan være ændringer i forbindelse med sygdom eller andre relevante forhindringer.
Der tages forbehold for, at konferencen kan aflyses ved for få tilmeldinger.
Spørgsmål?
Skriv eller ring endelig, hvis der er spørgsmål til konferencen. Leadinspire kan kontaktes på tina@leadinspire.dk, tlf. 22910391 og via formularen nedenfor.
