fbpx

Uddeleger de rigtige opgaver til de rigtige personer

Tror du, at du vil kunne få et bedre arbejdsliv ved at blive bedre til at uddelegere, men du mangler overblik og værktøjer til at gøre det? Så er dette online produkt noget for dig.

Definition af god uddelegering

Delegeret, gjort godt, er en styret proces, hvor man videregiver ansvaret for et
udfald af noget fra én person til en anden. Derudover vil modtageren ved at
modtage ansvaret og med den rette støtte, feedback og opmuntring, opleve
øget kompetencer og selvtillid.

Dem, der er gode til at delegere, tror på andre mennesker og opbygger deres
selvtillid, de er strukturerede omkring delegeringen, kommunikerer godt, giver
medbestemmelse og effektiv feedback.

Dem, der er gode til at delegere, tror på, at dét der skal delegeres har til formål at
udvikle medarbejderen. De ser det IKKE som en test, hvor man kan dumpe eller
bestå – (Dave Stitt – Deep and deliberate delegation).

Alle værktøjerne i dette kursus, opfylder ovenstående definition

I dette online kursus får du…..

  • Hvorfor uddelegerer de fleste for lidt?
  • Hvad er god delegering?
  • Gode grunde til at uddelegere
  • 4 metoder til at uddelegere – der er metoder til uddelegering imellem 2 personer og til at kigge på opgaver for hele teamet
  • Hvem skal du uddelegere til? Du lærer, hvordan du tager højde for modtagerens motivation og talenter.
  • Hvad er kritisk i selve delegeringsprocessen, herunder hvordan du kommunikerer og giver feedback
  • Du får med andre ord et kursus, der indeholder ALT, hvad du behøver at vide for at uddelegere med succes.

 

Prisen er kr. 1250,- (+ moms)

Har du spørgsmål, så Send en besked til mig!

14 + 5 =

Tina Christensen