Uddelegere
Uddeleger de rigtige opgaver til de rigtige personer
Tror du, at du vil kunne få et bedre arbejdsliv ved at blive bedre til at uddelegere, men du mangler overblik og værktøjer til at gøre det? Så er dette online kursus noget for dig.
Hvad får du?
Definition af god uddelegering
Delegeret, gjort godt, er en styret proces, hvor man videregiver ansvaret for en opgave eller proces fra én person til en anden. Derudover vil modtageren ved at modtage ansvaret og med den rette støtte, feedback og opmuntring, opleve øget kompetencer og selvtillid.
Dem, der er gode til at delegere, tror på andre mennesker og opbygger deres selvtillid, de er strukturerede omkring delegeringen, kommunikerer godt, giver medbestemmelse og effektiv feedback. Dem, der er gode til at delegere, tror på, at dét der skal delegeres har til formål at udvikle medarbejderen. De ser det IKKE som en test, hvor man kan dumpe eller bestå – (Dave Stitt – Deep and deliberate delegation).
I dette online kursus får du:
- Hvorfor uddelegerer de fleste for lidt?
- Hvad er god uddelegering?
- Gode grunde til at uddelegere
- 4 metoder til at uddelegere – der er metoder til uddelegering imellem 2 personer og til at kigge på opgaver for hele teamet
- Hvem skal du uddelegere til? Du lærer, hvordan du tager højde for modtagerens motivation og kompetencer
- Hvad er kritisk i selve delegeringsprocessen, herunder hvordan du kommunikerer og giver feedback
Du får med andre ord et kursus, der indeholder ALT, hvad du behøver at vide for at uddelegere med succes.
Prisen er kr. 1250,- (+ moms)
