Conversational Intelligence, High-performance, Ledelse, Social- og følelsesmæssig intelligens, Teams
TILLID Skab vilde resultater med høj tillid! Værktøjerne til at øge tillid og psykologisk tryghed er ofte de samme, men der er i følge Amy Edmondson (ophavskvinden til begebrebet psykologisk tryghed, læs om Amy) en forskel i definitionerne af de to begreber. ...
High-performance, Ledelse, Teams
TREND Fra MIG Til OS Indenfor mit fagområde, er der ved at ske et skifte fra at være meget fokuseret på personlige behov og udvikling til at løfte blikket og fokusere mere på fællesskab, holisme og teamet som den primære enhed. Jeg er helt sikker på, at denne trend...
High-performance, Ledelse, Motivation, Teams
RUMREJSEN 5 trin til at afdække og øge motivation på arbejde Hvis du gerne vil have input til at knække koden til at forstå de kritiske elementer i motivation på arbejde, så har du nu chancen. Rumrejsen som præsenteres i den 10 minutter lang video, giver dig...
High-performance, Ledelse, Motivation, Social- og følelsesmæssig intelligens, Teams
INTERVIEW Optimering af arbejdsprocessen med High-Performanceværktøjer – interview med Rikke Frost Christensen, Head of Global Sourcing, FOSS Det er ikke nogen hemmelighed, at stress og mentalt fokus ikke er særligt gode legekammerater. Når vi har (lidt...
