High-performance, Ledelse, Teams
En metode til at træffe beslutninger Samtykkeprocessen (consent) I dette blogindlæg introduceres du for samtykkeprocessen (consent), som er en metode til at træffe beslutninger. Processen har en række fordele sammenlignet med enighed, som det primære mål. I sociokrati...
High-performance, Ledelse, Motivation, Teams
TREND Selvstyrende team I dette blogindlæg vil jeg skrive om selvstyrende teams herunder hvad er et selvstyrende team? Hvorfor er selvstyrende team en god idé og hvilke elementer er vigtige for at få succes med selvstyrende team? Hvad er et selvstyrende team? Et...
Conversational Intelligence, High-performance, Ledelse, Social- og følelsesmæssig intelligens, Teams
TILLID Sådan får du mere tillid! Paul J. Zak har skrevet en lækkerbisken af en artikel, der beskriver ret konkret, hvad man kan gøre for at skabe mere tillid. Der lægger en masse forskning og studier bag, som du kan læse mere om i artiklen. Paul J. Zak forklarer...
Conversational Intelligence, High-performance, Ledelse, Social- og følelsesmæssig intelligens, Teams
TILLID Skab vilde resultater med høj tillid! Værktøjerne til at øge tillid og psykologisk tryghed er ofte de samme, men der er i følge Amy Edmondson (ophavskvinden til begebrebet psykologisk tryghed, læs om Amy) en forskel i definitionerne af de to begreber. ...
High-performance, Ledelse, Teams
TREND Fra MIG Til OS Indenfor mit fagområde, er der ved at ske et skifte fra at være meget fokuseret på personlige behov og udvikling til at løfte blikket og fokusere mere på fællesskab, holisme og teamet som den primære enhed. Jeg er helt sikker på, at denne trend...
High-performance, Ledelse, Motivation, Teams
RUMREJSEN 5 trin til at afdække og øge motivation på arbejde Hvis du gerne vil have input til at knække koden til at forstå de kritiske elementer i motivation på arbejde, så har du nu chancen. Rumrejsen som præsenteres i den 10 minutter lang video, giver dig...
